Formar a 200 mujeres de Barranquilla en competencias y herramientas que promuevan el liderazgo transformacional personal y comunitario es el objetivo de la escuela de liderazgo y empoderamiento femenino que lanzó la primera dama del Distrito Katia Nule.
Serán 40 horas de formación divididas en 10 sesiones de 4 horas cada una, las cuales se desarrollarán de manera presencial por espacio de 2 meses.
Temas como inteligencia emocional, visión, misión y propósito, habilidades blandas, trabajo en equipo y red, diagnóstico y análisis de realidades sociales, participación y empoderamiento comunitario, roles y estereotipos de género, derechos de las mujeres, gestión de políticas públicas, comunicación para el cambio social, comunicación y manejo de redes sociales, entre otros, harán parte del contenido que será impartido durante el proceso de formación.
El lanzamiento de esta iniciativa busca robustecer la estrategia de inclusión, empoderar a las participantes con conocimientos y herramientas prácticas y motivarlas a convertirse en agentes de cambio que inspiren a otras mujeres en sus comunidades.
El programa forma parte de una estrategia que busca promover la igualdad de género y el desarrollo social en Barranquilla.
La gerente de Desarrollo Social del Distrito, María Eugenia Yunis, destacó la importancia de esta iniciativa para la construcción de una Barranquilla más inclusiva y equitativa.
Fuente: Alcaldía Distrital de Barranquilla
